7月20日，佛山控股集团召开传达贯彻市国资委持续深化三项制度改革精神工作会议。会议传达了市国资委关于三项制度改革现场评估整体情况的通报、整改要求及整改措施，同时传达了省、市国资委对高校毕业生招收工作动员部署会会议精神。集团党委副书记、董事杜强出席会议并作工作部署。

会议首先由集团组织建设部部长岑剑清通报了市国资委有关市属国企三项制度改革现场评估的有关情况以及省、市国资委对高校毕业生招收工作动员部署会的具体工作要求。

随后，杜强副书记对三项制度改革工作实施以来存在的重点、难点、要点进行了深入的剖析和总结，并对下一阶段改革工作提出了四点要求：一是要不断提高思想认识，更新观念。思想决定行动，各单位要再次上紧改革的“发条”，时刻绷紧深入推进改革的这条弦，持之以恒推动改革落地见效。二是要对号入座，实事求是，形成一企一清单。各单位要认真对照问题总表，把准自身的问题所在，摸清问题根源，以问题导向推动整改落实。三是要讲究工作方法、稳步推进各项改革任务。四是要强化创新精神，探索行之有效的改革新路径。杜书记强调，三项制度改革绝不是一蹴而就，更不是一次性验收竣工的工程项目，而是长期推进的过程。各单位要把对改革的认识提升到新的高度，加强协同作战的意识，形成整改合力，切实推进“三能”机制常态化运行，持续激发企业高质量发展活力动力。

集团党委副书记、董事杜强出席会议并作工作部署

集团组织建设部负责人及相关业务骨干、各二级公司人事工作分管领导、人力资源部负责人参加会议。

会议现场

撰稿人：高颖瑞

供稿、图：组织建设部